İZENERJİ’de Yetki Krizi: Toplu Sözleşme Görüşmeleri Masada Kaldı

İZENERJİ’de 13 bin işçiyi ilgilendiren TİS görüşmeleri, yetki krizine takıldı. Genel-İş masadan kalktı, “Bu hak gaspını kabul etmiyoruz” dedi

İzmir Büyükşehir Belediyesi ’ne bağlı İZENERJİ şirketinde çalışan 13 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde kriz çıktı. DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası’nın İzmir 2 ve 9 No’lu Şubeleri ile SODEM-SEN yetkilileri arasında yürütülen müzakerelerin 12’nci oturumu, yetki tartışması nedeniyle sonlandırıldı. Bugünkü toplantıda, TİS taslağındaki maddelere geçilmeden önce gündeme gelen “yetki” konusu, görüşmeleri tıkadı. İZENERJİ yetkilileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan gelen bir yazıya dayanarak, şirket bünyesindeki güvenlik görevlilerinin iş kolunun değiştiğini ve bu nedenle Genel-İş İzmir 9 No’lu Şube’nin yetkisinin düştüğünü tebliğ etti. Bu gelişme üzerine her iki şube temsilcisi masadan kalkarak görüşmeleri sonlandırdı. Genel-İş’ten sert tepki: "Bu tebliğ hukuka aykırı" Konuya ilişkin açıklamada bulunan Genel-İş İzmir 9 No’lu Şube Başkanı Sedat Kenar , İZENERJİ yönetiminin sendikayla iletişime geçmeden güvenlik görevlilerinin iş kolunu değiştirdiğini belirtti. Kenar, 11 Nisan’da Bakanlık tarafından gönderilen yazıya 14 Nisan’da genel merkez aracılığıyla itiraz ettiklerini ve yargıya başvurduklarını ifade etti. İş kolu değişikliğinin İZENERJİ tarafından SGK’ya bildirildiğini, buna dayanarak yetkilerinin düşürüldüğünün söylendiğini aktaran Kenar, “Bu, 6356 sayılı Sendikalar Kanunu’na aykırı. Yetki süreci başlamışken yapılan değişiklik bir sonraki dönem için geçerli olur. Biz hala işçilerin örgütlü olduğu sendikayız ve yetkimiz sürmektedir” dedi. "3 bin güvenlik emekçisinin hakkını yedirmeyiz" Toplantıyı terk etmelerinin gerekçesini de açıklayan Kenar, “Bize ‘Bu TİS’te yer alamazsınız’ deniyor. Bu dayatmayı kabul etmiyoruz. 3 bin güvenlik arkadaşımızın hakkını kimseye bırakmayız. Biz o masayı terk ettik çünkü orada artık müzakere değil, hak gaspı vardı” diye konuştu. İZENERJİ’deki toplu iş sözleşmesi sürecinin nasıl devam edeceği belirsizliğini korurken, sendikanın yargı sürecinden çıkacak karar doğrultusunda yeni bir yol haritası belirlemesi bekleniyor.